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2024提前总结

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为什么选这个奇怪的时间写下这篇文章呢?因为我终于确定了一个 offer 了!(当然后续可能也有幺蛾子,比如小米 offer call 以后,又说没有 hc,雷总···你们招人也太奇怪了···)。然后,这段时间的经历实在让我脑壳子嗡嗡的,又做了一次人生的错误决定来到传说中的宇宙条,不过人生的魔抗叠厚了不少···

云散天明谁点缀 天容海色本澄清

敲门都不应,倚杖听江声

全靠苏东坡啊,不然早被搞抑郁了!


2023年的下半年我是斗志昂扬的、活跃的 /img/in-post/github_2023.jpg

2024年就一言难尽了 /img/in-post/github_2024.jpg


本来写了很多字吐槽,后来想想也没必要

总结一下就是:

  1. 做的事情主要是:流量治理。纯卷。
    本来没什么太大的难度,但是这个事情本身就非常诡异。基础的网络请求,本来中台就有统计(但是是抽样的),点播、直播流量视频中台也有统计。即使做相应的监听,也是监听的中台的流量,重复做工
    技术上的卷点: hook socket,但是对不上数,而且和业务关联存在问题
  2. iOS 和 Android 双平台不统一。互卷。
    本来这种方案可以双端统一策略,结果呢,双端不统一,互卷,互说自己方案牛逼,心累
  3. 老员工占尽天时地利人和。卷出花来。
    在和 iOS 互通有无的过程中,没有占据任何优势,因为各种基建和平台都是内部的一套轮子,老人占尽优势,新人举步维艰,还没啥文档,全靠 oncall。iOS 先后推出了各种卷法,比如:流量查询使用的平台速度更快、流量判断使用 LLM 自动化判定、流量使用飞书机器人推送等等

上述的东西,作为老板来看,都是好事。但是,很多时候就是徒有其形~~看似突破创造了,其实一点都不好用。当然,反思的话,就是自己做事要全面的卷,这才符合字节的价值观

不过,每个人的价值观都不同,我还是十分不认同这种做事方式的,所以,我选择,逃走。

所以,也有点感慨,大家找工作,重要的是找到靠谱的人和团队,不然就是瞎卷。当然了,业务最好也靠谱,不然业务没了团队也没了(不过如果团队靠谱的话,大不了就去做别的业务呗)

直系领导 和 同方向的同事尤其重要,一味的向上管理、汇报、内卷 是对人精神的消耗。同时,作为老板打绩效时,应该尽量的客观和有理有据,诸如:《做事不出彩》 《2-2能力模型》 等说辞,脑壳子嗡嗡的~~

大家坚持做自己认为对的事情就好了,不用太在意别人的任何评价,和老板价值观不符,就快跑吧~~

他强任他强,清风拂山岗

况且,脱离了平台,老板可能啥也不是


技术到底有没有用,这个问题,我觉得我现在有答案了。如果把我现在掌握的这些东西,称作技术的话,我认为是没用的

有人说:“工程师的能力,就是解决问题的能力”

这个话本没有错,但是用在了互联网内卷中,那就大错特错

解决问题的能力已经不是单纯的解决问题了,现在基本被定义为:有文档、有数据、防劣化、自动化等等一系列的固化操作。考验的并不是你解决问题的能力,而是你的从重能力。只要文档、数据漂亮,搞个机器人,也不管有没有用,这件事那就是做的好的

问题本身真的被解决了吗?并没有人关心

就好比当时 iOS 做了一个机器人,并且接上了 LLM 大大大大模型,很秀很漂亮,然后呢?根本不解决问题,数据来源的日志都是残缺的···

这种事情屡见不鲜


生活不是只有工作

老铁不如快乐一点,简单一点